Manager disumani - Recensione dipendente - Associate Staff Engineer presso Nagarro

1. I manager sono disumani e mentono in modo estremo nepotismo e favoritismo nella squadra. 2. I gestori sono persone estremamente scortesi e immature. 3. Le aspettative del manager sono che lavoriamo per più di 12 persone in casa e anche nei fine settimana. 4. I direttori costringono le persone a venire in carica ma lui non viene. 5. I manager e gli architetti sono incapaci di guidare e tutorare gli altri, infatti hanno demotivato e minacciato le persone dicendo che avrebbero rovinato le recensioni. 6. La pressione sul lavoro è eccessiva rispetto allo stipendio 7. Non importa quanto lavori duro, il manager/direttore non apprezzerà mai il tuo lavoro e manterrà sempre individuato anche il più piccolo degli errori perché vogliono dare feedback e incrementi migliori ai loro preferiti persone.