I don't know - Recensione dipendente - Product Owner presso Nemo Group

Buena calidad humana, si necesitas salir un rato para buscar tu hijo al colegio o ir a un turno médico, son accesibles

No cumplen los acuerdos que te realizan para entrar. Los beneficios que te ofrecen y las actualizaciones salariales cambian sin previo aviso para mal. Ofrecen actualizaciones acordes a la inflación y por desempeño, pero si tenes buen desempeño, con suerte la actualización es cercana al indice de inflación, por desempeño nunca. La estructura interna de la empresa es un desorden, no hay procesos definidos, ni intentan definirlos, les piden a las personas de mas abajo que lo hagan, pero cuando se presentan las propuestas son rechazadas. Los equipos no tienen definidos alcances, ni objetivos No hay seniorities definidos, ni planes de carrera como prometen. La unica manera de tener un salto salarial es cambiando de rol. RRHH no existe para los problemas reales, le trasladas algun problema y en vez de buscar soluciones arman puterio que termina jugando en tu contra

La gente que trabajo alli, en su mayoria son buenas personas y agradables.Si te pedis dias de estudio o tenes algun problema de salud te dan el dia pero despues te piden recuperarlo.

Empresa con oportunidades de mejora en su gestión organizativa. Presenta una estructura desordenada donde la toma de decisiones carece de una planificación clara. A pesar de los compromisos asumidos en materia salarial, no se cumplen las promesas de ajuste, manteniendo remuneraciones por debajo del estándar del mercado (aproximadamente un 30% menos). La falta de liderazgo técnico y la designación de personas sin la preparación adecuada en roles clave afectan negativamente la operatividad y el ambiente laboral.Un entorno que podría beneficiarse de una gestión más estratégica y centrada en el bienestar del equipo.