Okay place to work, but horrible work-life balance - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Next IT

2,0
4 ago 2016
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

There's some pretty great people to work with at the company. Culture can be good or terrible depending on team.

Svantaggi

There are certain protected people in the company that can't be challenged, and this hurts the company badly as they are the ones that aren't competent to be where they are typically. Work-life balance can be nonexistent, a coworker had weeks starting at 60 hours. Sales has a habit of trying to sell things that are impossible for the implementation teams to meet.

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Risposta di Next IT
8y
Apologies for the incredibly tardy response! You took a great deal of time to provide feedback, and we really appreciate it. The new leadership team that was appointed at the beginning of the year has been working diligently on all the points you have addressed and we hope you have started to see those changes unfold for you. We love the Peter Drucker saying "Culture eats strategy for breakfast..." and it is critically important to us that our diverse set of employees collaborate, communicate and work together and given the tools to perform their best. Please continue to provide us with valuable feedback by reaching out to your manager, HR or anonymously sharing insights through our internal feedback collector, Hatch.

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5,0
9 dic 2017
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good work/life balance Exciting product Good benefits Management is open to interaction

Svantaggi

Poor mentorship For some reason, we've had a hard time recruiting experienced people so resources in some areas are a little overworked

5,0
6 lug 2017
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Nella maggior parte delle posizioni hai una grande libertà di svolgere le attività come vuoi; il management tende ad essere abbastanza disponibile a lasciare a più o meno tutti un bel po' di libertà. L'azienda risolve difficili problemi e i dirigenti (almeno di recente) sono aperti all'ascolto di nuove idee e approcci. L'azienda nell'ultimo anno ha fatto uno sforzo per essere più aperta nel risolvere storici problemi di morale, che sembrano essere abbastanza ben elencati nelle recensioni più vecchie su Glassdoor. Il mercato in cui Next IT lavora si sta rapidamente espandendo e poiché l'azienda è così piccola una singola persona può avere un impatto significativo. Le persone generalmente sembrano piacersi a vicenda (almeno quando lavorano nello stesso dipartimento). Codice d'abbigliamento flessibile, flessibilità nel lavoro da casa o nel lavoro a orari strani, un sacco di permessi retribuiti se resti per 5 o più anni.

Svantaggi

Ci sono alcuni manager validi, ma la maggior parte delle persone non ha leader o guide forti Molta variabilità in termini di retribuzione/soddisfazione professionale/percorso di carriera/coesione del team all'interno dell'azienda Mancanza di struttura: se non sei ambizioso, nessuno ti spronerà a progredire

3
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