1,0
17 dic 2025
Dipendente anonimo
Dipendente attuale, più di 5 anni
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
flessibilità sul numero di giornate che si può lavorare da remote ( anche 5 su 5 )
Svantaggi
- Team privi di organizzazione ed in costante emergenza. Spesso sotto organico dato che i dimissionari non vengono quasi mai rimpiazzati (ma vengono assorbiti da chi rimane). - Aumento di responsabilità (e carico di lavoro) che non corrisponde ad un aumento di stipendio. - mancanza di visione a lungo termine - nessun benefit