Una nave che affonda... - Recensione dipendente - Anonymous presso NonStop Consulting

Grazie per aver dedicato del tempo a scrivere i tuoi pensieri. Ci piace sentire cosa pensano le persone mentre cerchiamo di migliorare continuamente. La formazione, che hai citato è stata buona, è andata sempre più rafforzandosi e ha comportato una diminuzione del tempo per la promozione (in media circa 2,7 mesi nel 2016) e il tempo necessario alle persone per iniziare a fare commissioni (da sei a nove mesi, ma è dipendente dallo sforzo personale). La maggior parte della nostra gente guadagna un buon stipendio, anche se molti guadagnano uno stipendio fenomenale grazie al nostro programma di commissioni senza rivali e senza limiti. Poiché questo si basa sulla commissione, dipende davvero dallo sforzo personale. Gli stipendi base (stipendio senza commissioni) sono in linea con gli stipendi medi nelle nostre varie sedi. L'accademia di formazione e la maggior parte del nostro personale hanno ora sede a Praga. A seguito di un sondaggio tra il personale che ha mostrato che le persone vorrebbero vivere e lavorare a Praga se potessero scegliere, abbiamo ampliato il nostro ufficio lì. Il nostro orario di lavoro principale è dalle 9:00 alle 18:00, anche se molte persone scelgono di lavorare più a lungo e / o dedicare alcune ore nel fine settimana perché possono vedere i risultati: più posizionamenti, commissioni più elevate e promozioni più rapide. I nostri consulenti trascorrono molto tempo al telefono, ma questo è essenzialmente il lavoro: parlare con clienti e candidati, costruire relazioni e poi collegare le due parti. Le chiamate e le azioni sono monitorate in una certa misura, come hai detto, ma questo non è affatto uno strumento di polizia, è uno strumento di formazione e sviluppo. Il nostro team di garanzia della qualità, che intraprende questo lavoro, lavora duramente per assicurarsi che tutti i consulenti siano supportati nel loro sviluppo. Il team può aiutare a evidenziare gli ostacoli allo sviluppo in modo che i consulenti li superino. Questo lavoro è stato determinante per la crescita della produttività di NonStop: le vendite pro capite sono aumentate di poco più del 30% lo scorso anno. Oltre a una maggiore crescita della produttività, il nostro fatturato annuo, il reddito netto da commissioni e l'organico continuano ad aumentare.