I dottori che ho chiamato a cena erano gentili e solidali.
Svantaggi
Assumono minoranze per la gestione perché i manager regionali ottengono dei bonus. La gestione non è qualificata come i rappresentanti. Licenziano o scappano dai talentuosi.
Risposta di Novartis
6y
Grazie per il tuo commento. Siamo spiacenti di apprendere la tua esperienza e prendiamo sul serio tutti i commenti di discriminazione e come tali abbiamo trasmesso queste informazioni all'ufficio Novartis SpeakUp (ex Ufficio per le pratiche commerciali (BPO)). Ti consigliamo anche di contattare il nostro ufficio SpeakUp direttamente tramite e-mail all'indirizzo bpo@novartis.com se hai ulteriori informazioni da condividere. Novartis si impegna a creare un ambiente sicuro ed equo per tutti i suoi collaboratori e vi ringrazia in anticipo per aver condiviso con noi qualsiasi informazione aggiuntiva.
Pays pretty well in comparison to similar jobs in the market
Svantaggi
Unstable schedule where you are often asked to come in overnight (1-2 am) regardless of if you have worked the previous day or are off. Basically feels like you're permanently on-call to conduct environmental monitoring. Training is slow. The Micro dept in general is currently understaffed. The job also involves lab work once you are done with your daily environmental monitoring tasks. The work never ceases and the Technicians as a whole has several responsibilities. Promotions seem to come very slowly here.