Gestione terribile, mancanza di esperienza ea qualcuno piace microgestire il tuo lavoro e il lavoro di altri manager. A loro piace selezionare i loro preferiti, comprese le persone che non fanno nulla in laboratorio e vengono promossi perché sono amici del management. Non c'è crescita zero in questo dipartimento a meno che tu non diventi uno strumento e fai "progetti collaterali" per essere fuori dal laboratorio. Non ci sono pari opportunità di lavoro in questo posto.