Vantaggi
Alti alti iniziali, opportunità stimolanti, curva di apprendimento estremamente ripida. Le opportunità di carriera dopo aver lasciato sono forti data la qualità dell'esperienza acquisita e della formazione di progettazione. La retribuzione era rispettabile data la media del settore, ma solo se eri un designer di talento, piuttosto che tecnicamente competente.
Svantaggi
L'unico modo in cui questa pratica può essere descritta è che è simile a una relazione tossica precoce. Il potenziale, al momento, sembrava illimitato, eccitante e stimolante. Nel tempo, e attraverso le infinite lotte/discussioni/incubi/drammi e disfunzioni delle risorse umane, il sogno svanisce e la realtà della situazione inizia a rivelarsi. Col passare del tempo, non diventa più bella. Tuttavia, te ne vai con un'esperienza di progettazione estremamente preziosa e su come non gestire o trattare professionalmente clienti, budget e personale. Sarai sempre più esausto fisicamente e mentalmente dalla manipolazione del management, avrai bisogno di un anno sabbatico e avrai un portafoglio molto forte di progetti per lo più incompleti, ma piuttosto impressionanti. Questo è successo diversi anni fa. Ora, ne sono rimasti pochi perché la voce si è sparsa e solo i progetti iniziati più di 5 anni fa vengono completati. Ne è valsa la pena per un breve periodo di tempo, quando lo studio era percepito come il massimo, ma la dirigenza era egoista, egocentrica e manipolatrice e non si è mai evoluta nell'apprezzare il personale o i clienti, in quello che è un mondo molto piccolo nel loro settore. 10 dipendenti che entrano/se ne vanno in media all'anno, in uno studio che ha una media di 10 dipendenti all'anno, la dice lunga.