2,0
4 lug 2017
Dipendente attuale, più di 5 anni
Beauharnois, QC
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Alcuni eventi speciali, premio annuale di rendimento (a loro discrezione e gli obiettivi possono essere modificati in qualsiasi momento senza essere avvisati), non troppo pesante per le risorse umane, in continua evoluzione
Svantaggi
Impossibile ottenere riconoscimenti per il lavoro svolto, pochissimi avanzamenti, gestione disorganizzata, progetti sempre messi insieme senza organizzazione, poca considerazione o preoccupazione per la qualità, salario medio per cattive condizioni di lavoro