Crescita da pazzi. - Recensione dipendente - Manager sviluppo aziendale presso OYO

5,0
11 dic 2019
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

La paga è ottima, l'equilibrio tra vita privata e lavorativa ottimo, in pratica puoi stabilire il tuo orario a patto che lavori nelle ore che fai. Grande team di supporto e sono sempre presenti in ogni passaggio fino alla chiusura dell'accordo. Non ascoltate le recensioni dall'India, è completamente diverso qui negli Stati Uniti.

Svantaggi

Lavoro a Austin e il mercato è complicato, perciò direi che ci vuole un piano per i dipendenti di Austin per rendere il posto più allettante agli occhi dei titolari di questi hotel. Hanno un sacco di dipendenti pigri che si limitano a riscuotere l'assegno senza fare quel che dovrebbero nel mercato.

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5,0
10 mar 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Less hierarchy, hence more direct exposure

Svantaggi

Remote work takes away the efficiency

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Risposta di OYO
1y
Thank you for your valuable feedback. We expect a better and stronger position for OYO and feedback such as yours will help us shape into a more employee focused organization. Thank you for your continued efforts.
4,0
18 ago 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Plenty of opportunities to work on real-world machine learning problems, exposure to large-scale data, supportive colleagues, fast-paced culture that encourages growth and continuous learning.

Svantaggi

Work-life balance can be challenging at times due to tight deadlines, rapid changes in priorities, and the need to adapt quickly in a high-pressure startup-like environment.

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Risposta di OYO
10mo
Thank you for your valuable feedback. We expect a better and stronger position for OYO and feedback such as yours will help us shape into a more employee focused organization. Thank you for your continued efforts.
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