18 dic 2022
Risposta di Octopus Energy
3yCiao, grazie per averci lasciato una recensione e aver condiviso la tua esperienza con Octopus Energy. È bello sapere che ci sono stati degli aspetti positivi nel lavorare con noi. Mi dispiace che ci siano state alcune cose che non ti sono piaciute. Per quanto riguarda la ricompensa/stipendio per il nostro team, abbiamo chiaramente delineato un percorso per aumentare lo stipendio, in particolare attraverso l'accademia delle competenze che è stata rinnovata durante l'estate per maggiore chiarezza. Inoltre, abbiamo e continueremo a tenere conto dell'inflazione mentre aumentiamo lo stipendio per tutto il nostro team. Esaminiamo regolarmente il mercato locale e i dati suggeriscono che siamo i datori di lavoro più veloci a Leicester nell'aumentare lo stipendio per il nostro team e nel fornire percorsi per aumentarlo. Mi dispiace davvero sapere che sei partito con un'impressione non così positiva di Octopus. So che non siamo un'organizzazione perfetta, ma la mia porta è sempre aperta per ascoltare cosa non abbiamo fatto bene come avremmo potuto fare e fare meglio. Mi piacerebbe avere l'opportunità di saperne di più sulla tua esperienza per vedere se ci sono alcune azioni specifiche che possiamo intraprendere per affrontare questi punti. Lavoriamo sodo per rendere l'ambiente di lavoro sicuro e di supporto. Facciamo anche molto lavoro all'interno del team di leadership per creare una cultura inclusiva e accogliente, quindi sono preoccupato per la tua esperienza. Se ti senti a tuo agio nel condividere qualche dettaglio in più su uno qualsiasi dei punti sollevati nella tua recensione, mi farebbe davvero piacere sentirti. Per favore, scrivimi via e-mail o LinkedIn e possiamo partire da lì. In bocca al lupo per il tuo prossimo ruolo. Cordiali saluti Matt Pearson Responsabile delle operazioni