27 apr 2020
Risposta di Oliver Wyman
6yOliver Wyman è profondamente impegnato in una cultura della diversità e dell'inclusione che onora i principi fondamentali della dignità umana, dell'uguaglianza e del rispetto reciproco. I dipendenti sono invitati a rivolgere eventuali dubbi o reclami di molestie a un manager, a un membro del team del capitale umano o al reparto relazioni con i dipendenti della nostra società madre. Oliver Wyman indagherà in modo accurato e corretto su segnalazioni o reclami di molestie e intraprenderà prontamente le misure correttive appropriate per risolvere il problema.