Buena empresa para crecer profesionalmente - Recensione dipendente - Software Developer presso OpenDev Solutions

3,0
2 apr 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Trabajan con metodologia agile y tiene certificacion ISO. Feriados, vacaciones extendidas. Pagan internet, gim e ingles contrafactura. Buena empresa para formarse profesionalmente o para arrancar.

Svantaggi

Actualizan el sueldo cada 3 meses por inflacion. Deberian actualizar cada 1 o 2 meses. El nivel del codigo muchas veces es malo y es problematico el mantenimiento o hacer cambios. Creo que por estos motivos, tienen mucha rotacion de personal.

Esplora altre recensioni su OpenDev Solutions

4,0
30 gen 2024
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

buen ambiente para trabajar equipo muy bien organizado

Svantaggi

la obra social no incluye grupo familiar

2,0
4 mag 2026
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Full remoto El sueldo que me ofrecieron al inicio fue bueno Beneficios de conectividad y actividad física

Svantaggi

La empresa es sumamente inestable. Les cuesta mucho mantener clientes y eso se traduce en constantes despidos y gente que tienen que desvincular. La comunicación sobre cuál es la situación de la empresa es inexistente. Lo que te enteras siempre es porque alguien te contó. Si fueran un poco más empáticos les avisarían a sus empleados la situación de fragilidad e inestabilidad en la que están así ellos mismos pueden elegir qué hacer. Una vez que te asignan un cliente, directamente casi que pasas a ser empleado de ese cliente. Open solo aparece para pagarte el sueldo y poco más. Han pasado meses sin que alguien de Open se contacte conmigo mientras trabajaba en la empresa. No tienen una política tomada para feriados y días no laborables. Básicamente lo decide el cliente con el que estás lo cual genera que en determinadas fechas haya mucha gente que no esté trabajando y otras que sí siendo que todos son de la misma empresa. Eso genera un gran descontento e inequitatividad. El equipamiento que te dan al ingresar es lo mínimo indispensable. A mí por ejemplo no me dieron ni mouse ni auriculares. No hay escucha activa para con el empleado, cada cosa que planteas como mejora o punto de dolor es ignorada. Años atrás daban caja navideña, el último año le dieron $16000 a cada empleado para que compre lo que quiera. Casi un chiste.

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