Great colleagues but culture is so toxic it's a nuclear disaster - Recensione dipendente - Health Consultant presso Oracle

1,0
4 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I like the people I work with

Svantaggi

Almost everything. Decisions about employment happen at often the Vice President or higher level, so managers and directors don't even get to weigh in on employee value. The more they fire people (most recently: 30,000) the more they are are able to hold your employment hostage by demanding more of you or threatening you'll be next. I have worked here 3 years and received a 1% raise that entire time. VP told me I was approved for a new job, only to withhold it until she knew a hiring freeze would be enacted and would have to give me nothing, but I keep having to work at the level I was promised my promotion would come at. Everyone at the company has given up hope and stopped believing in what we do. How can we? We are the only ones keeping the company afloat but the only ones getting punished for it's demise. Health benefits are actually good. But you are only given 2 weeks of PTO, 4 days of which are "required" holiday break where you are required to use your own PTO, you can't even take unpaid time off, so you only get 8 days PTO for 3 years.

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5,0
8 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Work life balance, AI focus

Svantaggi

RIF's, Long processes and approvals

4,0
21 ott 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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