Thank god I escaped! - Recensione dipendente - Technical Analyst IV (Support) presso Oracle

1,0
6 dic 2016
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Benefits are quite good. Several med plans to pick from is a great benefit.

Svantaggi

If you're Larry, Safra, or Mark you're doing great. You're making millions on the backs of the developers and support engineers with whom you refuse to share the wealth they have made you. No raises for them in a decade or more hardly seems justifiable. Management is scared out of their wits by the folks at their level. Management has no say, no power, nothing. All they care about is making the upper level execs look good and feel good so that the lowly ones can maybe keep their jobs. If you're in Support you are looked upon as worthless trash. The work is heaped on at astounding levels - 40+ SRs in your queues, then you are trashed for getting bad customer sat scores or not closing enough SRs in a short amount of time. Nothing you do will ever make a difference. Once you embrace that thought you'll be fine. The stuff this company puts out as "quality" software is pathetic. They've taken so many pieces of code from other companies that they've acquired and just velcroed them together it's no wonder the stuff doesn't work well. "The difference between a used car salesman and an Oracle salesman is that the used car salesman knows when he's lying".

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5,0
14 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good work life balance for an engineer

Svantaggi

Lots of changes in organization structure

4,0
21 ott 2014
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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