Terrible Mgmt, Company lacks good leadership, horrible training, impossible to advance or receive promotions - Recensione dipendente - Senior Financial Analyst presso Oracle

1,0
28 nov 2017
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Benefits are the best I have seen yet (Medical, Vision & Dental). 401 OK. Pay is OK - not the best; and do not expect bonuses, profit sharing or monetary recognition on top of regular pay. Great first time job or internship. Plenty of bad managers - If you are lucky, you may end up under one of the few good managers.

Svantaggi

Horrible Management (Few good managers here and there) Low morale across employee base (majority of employees do not like working there). Lack of proper training for new employees. Performance Evaluations will focus mainly on weakness in order to avoid giving pay raises (Do not expect a pay raise). Company moving away from telecommuting and work life balance - new expectation is 50 to 60 hours a week as exempt. Large employee base in India. US based employee's are expected to perform above India based employee's. Be prepared to put in 60+ hours a week to just meet expectations. Workforce is not considered an asset - employees are disposable. Therefore the large amount of open positions on Glassdoor and LinkedIn. My recommendation; unless you are desperate for a job, keep looking elsewhere.

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5,0
30 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good WLB and environment is good

Svantaggi

tech stack is old and move slow

4,0
21 ott 2014
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Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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