Unless you like the status quo, do NOT work at Oracle - Recensione dipendente - Marketing presso Oracle

1,0
2 mag 2018
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

There are great people who are smart and want to do right by the company. And, the pay is great. If you just want to punch a clock and get paid well, this company is for you.

Svantaggi

This is an old, institutionalized, uncreative, "that's how we've always done it" company. While the technology may be cutting edge (some would say that's debatable), if you're looking for an innovative culture that's open to new ideas then stay far away. In addition to being burdened by so much process - there's a complex process for everything there - that holds up speed and time to market, Oracle is swimming in employees with such a long tenure that creativity and new thinking has been stomped out. At least 2-3 times a week, I heard, "thats how we've always done it" or a form of that phrase that dissuaded new thought. And, if there was room for new thought, changing the current process would make it too hard to implement. Again, if you want the status quo, punch the clock, micromanagement, process-oriented lifestyle, then sign up fast. If you want creatively, freedom to do good work, collaborative thought, easy work tools, and career opportunity then keep walking. Nothing to see here at this company. BTW, the entire time I was there I didn't have ONE review or discussion about my career goals. Not one. Nor was I encouraged to develop my skills. I did that on my own.

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5,0
8 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Work life balance, AI focus

Svantaggi

RIF's, Long processes and approvals

4,0
21 ott 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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