Austin BDC and later Account Manager - Recensione dipendente - Account Manager presso Oracle

2,0
7 apr 2019
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

I came in through the Class Of program and made almost of my friends in Austin thanks to it. The training was a fun 3 week vacation in California but I heard they don’t do it there anymore. The compensation you receive out of college isn’t bad comparatively. Nice office.

Svantaggi

Recruiters do a great job at selling the BDC role. They make it sound a lot more valuable than it really is. You’re job is to set meetings through cold calling/cold emailing and that’s it. You hope you work with a nice account manager that helps you log in Monopoly money and get a nice bonus at the end of the quarter. After 8 months I got promoted into an Account Manager role in the tech space. The role is all luck and timing. There were about 70 reps in the organization about 6 or 7 will hit their yearly number because they have accounts that have to buy Oracle. Oracle technology (especially in the cloud space) is lacking tremendously to competitors and customers know that. Management is dreadful. Direct managers micromanage intensely and make your job way harder than it has to be. I’m convinced my director’s only job was to walk around desks asking if certain deals have come in. Providing no guidance or coaching whatsoever. I know this seems cliche to say but at Oracle you are truly just a number. They way over hire and make it impossible to move up in your career in aspect if you decide to stay. Keep Oracle as a last resort after graduating college. Go ahead and apply because they’ll give everyone offers but really try to keep it as a plan B if other opportunities fall through.

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5,0
14 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good work life balance for an engineer

Svantaggi

Lots of changes in organization structure

4,0
21 ott 2014
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Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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