Awful place to work - Recensione dipendente - Principal Financial Analyst presso Oracle

1,0
25 lug 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Nothing I can think of at the moment

Svantaggi

Unless you are a Director, you don't get any bonus, stock options, Overtime, but they work you to death, although there is no incentive for working to death. People are always shouting and speaking poorly of others. Use of profanity among leaders is very common. The cafeterias sell overpriced food. Worst place I have ever worked in my life. Unless you are a director, you do not get a company phone but managers expect you to answer your personal phone at all the times, even if that means paying for minutes and data out of your own pocket. These are the reasons Finance departments have very high turnovers. Morale is really low and managers give out the vibe that they do NOT care and if you don't like the way things are, you may leave. There is no recognition, no appreciation. The Finance systems they use are old school. Practically every week, they are coming up with new logics for their Finance planning tools. No technological help when system breaks, and you have to chat with someone in India or in Singapore to get things fixed (which most of the time they do not know how to fix), which in turn, makes you work overtime with no pay. They hire from outside mostly and takes forever to hire people. Not the most talented pool of senior leaders I have worked with. Unlimited PTO is a joke, because you are not allowed to take time off. Your Manager will get upset if you ask for time off and remember they don't pay you extra for not taking time off. Cheapest company I have ever worked for.

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5,0
27 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Great company to learn sales and cloud computing

Svantaggi

consistent change and unsure what they are doing with the SDR Organization

4,0
21 ott 2014
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Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

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