Acquired as part of the Oracle-MICROS takeover. Resigned in frustration - Recensione dipendente - Senior Technical Support Engineer presso Oracle

2,0
4 dic 2015
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good benefit scheme, possibility to relocate globally, huge diverse workforce, ability to progress through the ranks and an organised corporate structure.

Svantaggi

Oh boy where to start. . . Micros was acquired under Oracle's banner of 'embrace the change' and 'this is a great opportunity for you all.' Should have read between the lines and understood that they are just a bunch of liars. Within 6 months it became apparent that we would likely never get another salary increment, that there would be no new hires in our office and that the UK/IRL support new hires would be done in Romania where all the knowledge and talent are not. While we witnessed this happening (in front of our eyes no less) the good people at Oracle never communicated one iota of this to us. Au contraire, they still persisted with the fantasy that everything was wonderful. Slowly over time, most of our experienced and highly skilled support staff just melted away as they got fed up with a rising workload and did not care to try and find alternate employment within a company that had been so deceitful. Whatever MICROS was like to work for, they at least knew how to support their products and ensure their customers incidents were progressed in a timely manner. Oracle Hospitality has failed in this aspect so spectacularly that it almost seems like it was done willingly.

Esplora altre recensioni su Oracle

5,0
8 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Work life balance, AI focus

Svantaggi

RIF's, Long processes and approvals

4,0
21 ott 2014
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ogni gruppo / divisione può essere diverso nel modo in cui tratta i propri dipendenti, ma direi che nel complesso c'è un'ottima atmosfera di fiducia e correttezza. C'è una forte attenzione all'istruzione e rimborsano le lezioni al di fuori di quelle prese (credo fino a 5k / anno). I vantaggi sono buoni e direi abbastanza competitivi sul mercato. Buon abbinamento 401K (contribuiranno un massimo del 3% del tuo 6% o più). Bevande gratuite nella sala ristoro. Flessibilità di lavorare da casa, a volte. (Se vivi a più di 50 miglia di distanza da un ufficio puoi lavorare a tempo pieno da casa ... politica).

Svantaggi

Non cercano di rendere il posto di lavoro qualcosa di speciale (forse un tavolo da biliardo e un gioco arcade sono cliché o ingannevoli?). Nei 10 anni in cui ho lavorato lì, hanno dato 2 miseri aumenti del costo della vita di% 1 (questo è lo stesso con la maggior parte delle persone con cui ho parlato, alcuni non ottengono alcun aumento). Non riceverai mai un aumento sostanziale, a meno che non te ne vada e poi venga riassunto (non corrisponderanno alle offerte, meglio lasciare). I nuovi dipendenti che formi guadagneranno 10-20.000 in più di te diversi anni dopo l'assunzione (non solo a me, lo fanno a tutti i dipendenti di ruolo). Daranno a queste persone inesperte e meno esperte titoli più alti (di nuovo questo viene fatto a tutti, non solo a me). Impari abbastanza rapidamente che sei superfluo. L'azienda ha miliardi in contanti e non reinvestisce nei propri dipendenti, ma solo nell'acquisizione di nuove società e nell'assunzione di nuove persone che non sanno nulla che tu possa formare.

1366
Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto