Una buona compagnia per cui lavorare - Recensione dipendente - Subject Matter Expert (SME) presso Orange Business

5,0
28 mag 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Ambiente multinazionale. - Orari flessibili. - Buona gestione. - La facilità di muoversi internamente. - Squadre amichevoli e di supporto.

Svantaggi

è importante notare che non tutti i membri del team di gestione possiedono una forte conoscenza della lingua inglese e sembra esserci una mancanza di impegno nell'affrontare questo problema, una comunicazione efficace all'interno del team di gestione a volte può essere difficile. Possono sorgere incomprensioni e confusione quando informazioni o istruzioni importanti non sono adeguatamente trasmesse in inglese. Nonostante ciò, Orange Business rimane un luogo di lavoro gratificante che valorizza la diversità e offre opportunità di crescita personale e professionale.

Esplora altre recensioni su Orange Business

5,0
10 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Long standing history of connecting the world

Svantaggi

MPLS declining, internet increasing - Rev targets are tough to hit

avatar
Risposta di Orange Business
3mo
Hello, thank you for your feedback! We're glad to hear that our efforts to create value for our employees and foster a positive work environment have paid off. We believe in continuous improvement and won't give up on making the employee experience even better!
1,0
12 nov 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Generosi permessi retribuiti. Luogo di lavoro ideale per chi è a suo agio con la mediocrità.

Svantaggi

Un tempo, questa azienda era un luogo entusiasmante, con tecnologie all'avanguardia e personale brillante, anche se gli stipendi non erano mai competitivi. Purtroppo, quei tempi sono ormai lontani. L'organizzazione è ora in grave declino, perdendo denaro mese dopo mese, lottando con una pipeline di vendita vuota e subendo licenziamenti di massa circa ogni sei mesi. La leadership è diventata il principale ostacolo. Da quando l'attuale CEO ha preso il comando, ha creato una cerchia di dirigenti scarsamente qualificati che sembrano più concentrati sull'autoconservazione che sulla risoluzione dei problemi principali. Questa cultura della mediocrità si è diffusa fino ai piedi dell'azienda. La strategia aziendale ora ruota attorno alla chiusura di sedi nei paesi con costi più elevati e alla sostituzione di team esperti con manodopera più economica all'estero, ma anche questi ingegneri sono sottopagati e privi di supporto, il che non fa che aggravare la situazione. È straziante vedere quella che un tempo era una grande azienda crollare in questo modo. A meno che non ci sia una revisione completa della leadership e della direzione, consiglio vivamente di starne alla larga.

2
Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto