Vantaggi
Ottimo gruppo di dipendenti. Atmosfera piacevole. Si assicurano che tu sia pronto per il successo nella tua posizione, per la maggior parte. PTO flessibile (illimitato). Il lavoro da remoto parziale va bene. Un sacco di spuntini. La maggior parte dei dirigenti è proprio nell'ufficio di Bellingham, quindi è facile bussare a una porta e fare due chiacchiere. I benefit assicurativi sono abbastanza standard, niente di speciale. Le stock option sono apparentemente buone (fantastiche?), ma non sono ancora pubbliche e non c'è un lasso di tempo concreto per renderle pubbliche, quindi per il momento sono solo soldi ipotetici.
Svantaggi
La retribuzione non è all'altezza degli standard del settore, il che sembra essere il caso indipendentemente dalla posizione lavorativa che ricopri. Sembra che in genere verrai pagato il 30% in meno rispetto alla media nazionale per una posizione equivalente. Nessun bonus, a meno che tu non sia nel settore delle vendite. Nessun contributo 401k. Nessun aumento. Se lo lasci accadere, ti faranno lavorare troppo. Se fai un lavoro "troppo buono", potresti inibire la tua capacità di salire di livello in azienda perché "ciò creerebbe un grande buco per il team".