Vantaggi
È un ottimo lavoro stabile con una cultura che si sta spostando per concentrarsi maggiormente su inclusività, diversità, sviluppo e crescita dei dipendenti. Generalmente le persone lavorano con orari prestabiliti, pause e congedo senza dover fare straordinari. L'ambiente, la salute, la sicurezza, l'etica, le molestie e altre questioni che influenzano l'ambiente dei dipendenti e / o rappresentano una responsabilità per l'azienda sono prese molto sul serio.
Svantaggi
L'azienda conservatrice è avversa al rischio e può portare a una lenta innovazione. C'è la tendenza ad aggrapparsi a persone che non sono buone nel loro ambiente. Sono indietro rispetto alle altre società in termini di benefici, soprattutto sulle politiche di congedo e lavoro da casa. I singoli manager possono variare molto in termini di aspettative, ambiente di lavoro, lavoro da casa e straordinari.