Quello che metti te ne vai. - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso PR electronics

4,0
19 ott 2016
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Un'opportunità per lavorare per un'azienda di successo, ambiziosa e dotata di solide basi finanziarie che offrono sicurezza futura. PR ha una cultura della caccia e della vittoria che è facilitata dal costante sviluppo personale e professionale dei propri dipendenti. L'azienda dispone di un budget elevato per l'innovazione di nuovi prodotti e la progettazione di tecnologie all'avanguardia, che è importante per un team di vendita che desidera crescere. Sebbene non siano il più grande marchio globale, i loro prodotti sono considerati uno dei migliori sul mercato per qualità e flessibilità. Per qualsiasi professionista delle vendite che si unisce a PR electronics, è importante avere un atteggiamento proattivo, buone capacità di gestione del tempo e voler far parte di un team. In PR electronics sei un nome e non un numero, il successo dell'azienda dipende da ogni dipendente. Se ti piace questo tipo di riconoscimento, allora PR electronics sarebbe una buona scelta per te.

Svantaggi

Devi essere competente durante tutto il processo di vendita, dall'individuazione fino alla chiusura dell'ordine. Le pratiche di vendita riattivate non supporteranno le strategie di crescita dell'elettronica di PR.

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5,0
10 apr 2017
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Mi è piaciuto lavorare con una squadra che voleva il successo!

Svantaggi

Trasferimento della sede degli Stati Uniti a Chicago

3,0
23 apr 2018
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ottimo supporto tecnico, risposte rapide da parte dei colleghi e prodotti superiori alla concorrenza. Il direttore degli Stati Uniti ha mantenuto un ambiente di ufficio decente. Fanno uno sforzo per implementare i suggerimenti dei dipendenti per migliorare i benefici.

Svantaggi

Zero opportunità di crescita professionale per la maggior parte delle persone, anche se durante il colloquio e durante il tempo in cui lavori per l'azienda ti viene detto diversamente. Non è un posto per individui ambiziosi e orientati alle persone entusiasti di crescere in un'azienda o persone che cercano attivamente feedback e progressi nello sviluppo personale / professionale.

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