2,0
6 mar 2020
Dipendente anonimo
Ex dipendente
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Persone fantastiche, bel posto dove lavorare.
Svantaggi
La pianificazione degli stipendi dovrebbe essere due volte al mese invece che ogni due venerdì. Non è possibile programmare le bollette mensili e portare a casa lo stipendio è inferiore tranne che per due mesi all'anno in cui è previsto uno stipendio extra. Lasciato a lavorare per una compagnia migliore con solidi benefici e paga due volte al mese.