Vantaggi
Il pacchetto di benefit è eccellente e ci sono alcuni colleghi che la pensano come noi e che sono sinceramente impegnati a promuovere i tanto necessari miglioramenti trasformativi e sostenibili all'interno dell'organizzazione.
Svantaggi
Esistono sfide significative nella leadership, con una mancanza di una direzione chiara e un feedback minimo fornito ai dipendenti. Le donne, in particolare, sperimentano rispetto e riconoscimento limitati e c'è una tendenza evidente a scaricare le responsabilità. Integrità, dedizione e una forte etica del lavoro spesso non vengono ricompensate e l'avanzamento basato sul merito è raro. La leadership sembra operare su una base "tribale", dove le alleanze piuttosto che le prestazioni spesso dettano il progresso e il riconoscimento.