5,0
30 mar 2022
Dipendente anonimo
Dipendente attuale, meno di un anno
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Attraverso il processo di intervista consente sia al marchio che al candidato di valutare l'idoneità Integrazione completa Mentalità del lavoratore Forte senso di squadra e cameratismo In primo luogo le persone, incentrate sulle persone che si traduce in ottime prestazioni
Svantaggi
Nessuno da notare per ora