Excelente Cultura - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso PerformaIT

Ambiente organizado e com boa estrutura de trabalho. Equipe colaborativa, com um ambiente agradável no dia a dia. O modelo via cooperativa permite um melhor aproveitamento do valor líquido, com menor carga de encargos, o que pode ser interessante dependendo do momento profissional. De forma geral, é uma boa empresa para se trabalhar.

Por se tratar de um modelo via cooperativa, os benefícios ainda seguem um padrão mais básico. A ajuda de custo para alimentação, em especial, está abaixo das práticas mais atualizadas do mercado, principalmente quando comparada a empresas que já adotam modelos mais flexíveis e competitivos. A remuneração variável poderia ter maior previsibilidade e transparência, proporcionando mais segurança aos profissionais. Há oportunidade de evolução na definição de critérios mais claros para crescimento profissional e desenvolvimento.

O salário é acima da média do mercado e o que é oferecido realmente é o que cai na conta, sem descontos inesperados.

A gestão é extremamente fraca e não acompanha o colaborador nos projetos. Quando o cliente deseja mudar todo o escopo de última hora, a empresa simplesmente acata sem discutir impactos, e o funcionário fica desamparado. Não existe acompanhamento em relação ao PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e tampouco feedback estruturado. Há favorecimento de pessoas mais próximas da gestão, enquanto outros são ignorados. É comum ser retirado de um projeto sem aviso prévio e até desligado sem qualquer explicação clara, apenas com a justificativa de que você “não serve mais”. O que mais me decepcionou foi a falta de transparência. Procurei a gestão diversas vezes para entender minhas responsabilidades, alinhar expectativas e receber feedback sobre meu desempenho, mas em todas as tentativas fui ignorado. No fim, fui desligado sem nenhum esclarecimento, o que mostra total falta de respeito e consideração pelo colaborador. Resumo Ambiente de gestão tóxica, sem clareza, sem acompanhamento e sem valorização real dos profissionais.