Vantaggi
Ottimo equilibrio tra lavoro e vita privata, opzione di lavoro a distanza Happy hour settimanale e indennità di prodotto La struttura dei compensi e dei bonus è OK Il CEO è un bravo ragazzo e molto pratico
Svantaggi
Questo dovrebbe essere davvero un lavoro divertente, ma i team sono bloccati a completare presentazioni powerpoint e ospitare eventi per le parti interessate interne rispetto alla produzione di programmi di marketing killer per il consumatore reale. Gli obiettivi/metriche vengono creati dal nulla e privi di fondamento. La politica è ai massimi storici. Ho visto il personale fare davvero un ottimo lavoro, ma essere bloccato perché si rifiuta di condividere il proprio account Instagram. I leader del marketing di livello II (direttori/VP) sono pensatori della vecchia scuola e fanno molto affidamento su tattiche tradizionali che non riescono a spostare il prodotto. C'è anche troppo potere dato a un trentenne che non è mai stato responsabile del conto economico. Parlando di leadership, c'è un evidente disprezzo per la diversità tra il personale senior, i team del marchio e i partner distributori. Il che fa schifo perché diversi marchi si affidano a consumatori multiculturali per vendere prodotti. Le opportunità di crescita sono ridicole: non ci sono vie o vantaggi chiari per la promozione. FREQUENTI licenziamenti (quasi annuali) e costanti riorganizzazioni.
