Andato lentamente nella giusta direzione verso l'uguaglianza, il sovraccarico di diffusione delle informazioni e chiare deleghe di lavoro - Recensione dipendente - Market Activation Manager presso Pernod Ricard North America

I sistemi hanno reinventato ogni anno una curva di apprendimento così grande ogni volta che cambia, molte comunicazioni eccessive (ad esempio, e-mail inoltrate di un'e-mail inoltrata con molte istruzioni da leggere di seguito) tempistiche per il ritorno sui progetti brevi e molte esercitazioni antincendio, dominato dagli uomini ma preso effettivo passi verso una maggiore diversità intersezionale all'interno dell'azienda e persino nelle posizioni C suite.