3,0
2 ott 2025
Ex dipendente
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Flessibilità di orario, smartworking, assicurazione sanitaria
Svantaggi
Progressivo demansionamento e nessuna possibilità di crescita verticale od orizzontale tramite spostamento da un Dipartimento all'altro. Impossibile fare le ferie quando si vuole, era richiesta una percentuale di presenza nel team del 70% anche in assenza di picchi di lavoro.