Coordenador sucesso do cliente - Recensione dipendente - Coordenador sucesso do cliente presso Porter Group

5,0
11 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Confianca e certo nível de autonomia em tomada de decisões

Svantaggi

Sede da empresa em Santa Catarina dificultava alinhamento com a realidade local

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3,0
6 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

- Alta flexibilidade no horário de trabalho, podendo até mesmo alterar a escala quando necessário; - Ambiente receptivo e acolhedor, com conforto necessário para as horas de serviço; - Disponibilização de áreas comuns como refeitório, sala de descanso, além artigos importantes para ambiente profissional, como armários individuais; - Equipe de supervisão e treinamento de alta qualificação e profissionalismo; - Carga horário de 6hrs e 20min por dia (38hrs semanais); - Variados benefícios, incluindo vale alimentação e vale transporte.

Svantaggi

- Escala 6x1, até mesmo para cargos de supervisão; - Necessidade de predisposição a trabalhar durante final de semana e feriados (contudo, pago regularmente com bônus de hora extra); - Escala mensal com alta variabilidade, podendo complicar planejamentos de outras atividades, como conciliação com outros serviços ou dedicação a estudo ou avanços de carreira; - Salario inicial baixo.

1,0
6 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Salário e vale alimentação são bons

Svantaggi

Equipe desorganizada, gerente tem seus preferidos, excesso de trabalho absurdo, funções mal distribuídas, elogiam se trabalhar sem bater o ponto e não se importam se trabalhar até 23h. Ainda reclamam quando o banco de horas tem muita hora para pagar (claro, com o tanto de trabalho, não tem como fazer tudo no horário de trabalho). Tem reunião para absolutamente qualquer coisa, mas nada é de fato resolvido. Perdemos horas nessas reuniões pra nada. Se vc entregar um atestado com um laudo de depressão (mesmo tendo crises de ansiedade), vc é demitido na semana seguinte pq não "estava entregando" ou "pq a empresa decidiu".

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