1,0
26 feb 2019
Dipendente anonimo
Ex dipendente
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Oltre 16 persone che hanno lasciato l'azienda negli ultimi 2 anni
Svantaggi
Nessun talento all'interno del team di gestione interno. Ognuno ora protegge la propria posizione a scapito del business. Il consiglio non è riuscito per la seconda volta a mettere in atto la qualità di leadership richiesta nella posizione di MD/General Manager. Che peccato. Promed aveva un enorme potenziale e sfortunatamente ha trasformato le brave persone in cattive e ha perso tutto il talento che aveva.