Vantaggi
- Molte persone giovani, Alcune anche simpatiche, cosa non comune nell’ambiente della consulenza. - Nessun codice di abbigliamento da rispettare quando si è in ufficio, solo quando si va presso i clienti. - opportunità di migliorare/apprendere alcune competenze - buona retribuzione per uno stage
Svantaggi
Scarso equilibrio tra lavoro e vita privata Aspettatevi di lavorare dalla mattina presto fino alla sera tardi tutti i giorni e nei fine settimana - Più IT che finanza e gestione dei rischi nella divisione FRM. È una società che vende il suo software, quindi ci si concentra solo su questo. - Passerai il tuo tempo ad alimentare database, elaborando sessioni di analisi (ma raramente hai l'opportunità di avere una visione critica di ciò che fa il software), la maggior parte del tempo è dedicata alla messa a punto dei dati. È vero che se finisci nella squadra sbagliata potresti avere poche opportunità di imparare e poche possibilità di rivenderti di nuovo - La carriera rapida è solo per quelli che sono impiegati sui mercati esteri. Poca meritocrazia, dipende dalla squadra in cui si finisce - Buona retribuzione per lo stage, aumento lento. Aspettatevi di continuare a ricevere lo stipendio base nazionale. Per i bonus vale un discorso analogo a quanto detto sopra sulla carriera. I dipendenti junior non hanno diritto a bonus