1,0
15 apr 2025
Ex dipendente, più di 3 anni
Amsterdam
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Das Produkt ist grundsätzlich sehr gut und es gibt auch ein paar Kundenreferenzen.
Svantaggi
Hire & Fire Mentalität, kein Verständnis für den DACH-Markt, schlechtes Management mit keinerlei Führungsqualitäten, Zusagen werden nicht eingehalten und auch auf HR ist kein Verlaß. Produkt ist viel zu teuer, Pricing unflexibel. Daher keine Möglichkeit, die Ziele zu erreichen. Es gibt zwar Arbeitsverträge nach deutschem Recht, aber man passt auf, dass man immer unter 10 Mitarbeitern bleibt, um jederzeit feuern zu können.