Ottima azienda per crescere - Recensione dipendente - Business Development presso Qonto

5,0
8 ott 2024
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Lavorare in Qonto è un'esperienza di crescita professionale notevole. L'ambiente di lavoro è molto dinamico e stimolante e c'è un forte spirito di squadra tra i colleghi. La retribuzione è competitiva.

Svantaggi

Ci sono buone opportunità di crescita interna, ma i percorsi non sono sempre chiari e ben definiti.

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Risposta di Qonto
1y
Grazie per il tuo feedback. Siamo lieti di sapere che apprezzi la dinamicità del nostro ambiente di lavoro e che i nostri valori, orientati alla cura delle persone, siano importanti per te. Apprezziamo i tuoi commenti sulle opportunità di crescita interna e ci dispiace che non siano stati comunicati con sufficiente chiarezza. In Qonto ci impegniamo a sostenere la crescita personale e professionale. Offriamo due percorsi di carriera distinti: quello da specialista e quello da manager, con opportunità di mobilità tra i due. Questo approccio consente ai Qontoer di avanzare nella carriera in base ai punti di forza e alle preferenze individuali. Inoltre, i Qontoer possono discutere le loro aspirazioni di carriera due volte l’anno con il loro manager durante le nostre Progress Review biennali, assicurando una chiara visibilità e comprensione del loro percorso di carriera in Qonto. Se qualcosa non è ancora chiaro, consigliamo di parlare apertamente con il proprio manager. Ci affidiamo a commenti come il tuo per migliorare continuamente i nostri standard, grazie ancora per aver condiviso la tua esperienza.

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5,0
5 feb 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Esperienza straordinaria, hai la possibilità di lavorare con persone intelligenti

Svantaggi

Niente di sbagliato, finora tutto bene

1
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Risposta di Qonto
4y
Grazie mille per questo ottimo feedback!
2,0
11 dic 2022
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Looks great on your resume Intelligent and friendly coworkers

Svantaggi

High level of micromanagement The company doesn't really care about your average employee

14
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Risposta di Qonto
3y
Hello, we are sorry that you had a poor experience of management within our teams. We do our best to avoid bad practice such as micro-management, for instance by reviewing regularly the training of our managers (many of whom come from internal promotions). We recently created two Learning & Development positions to achieve this objective and we hope this will improve all our employees’ experience!
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