Vantaggi
- Buon prodotto che funziona bene per il tuo cliente - Orari di lavoro flessibili e cura delle persone - L'azienda ha cercato di creare promozione e progressione per il team man mano che si esibiscono - almeno in Australia questo è il caso - L'80% del tempo è buono persone - grandi vantaggi: assicurazione sanitaria
Svantaggi
- difficile ottenere un bonus completo, obiettivo elevato e situazione di mercato difficile - piccola quota di mercato, quindi deve lottare per ottenere il tuo nome sulla porta - bisogno di un processo di selezione più adatto alla cultura, tuttavia è piacevole lavorare con la maggior parte delle persone - per il ultimi 2 anni, la massima leadership è discutibile. In un anno, hanno spinto fuori la piattaforma (chiedere a tutti di vendere la piattaforma) e nel secondo hanno chiesto a tutti di smettere di vendere la piattaforma e tornare al servizio gestito. Molto incoerente e non adeguatamente pensato. Come team di vendita, questo è il caso peggiore per non avere una strategia/comunicazione coerente: ultimamente mancava di innovazione e non riusciva a tenere il passo con concorrenti come Tradedesk