Posto di lavoro fantastico e mansioni ben finalizzate - Recensione dipendente - Consulente presso Quantis

5,0
20 apr 2019
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Fantastica la gente e fantastico lo spirito dell'azienda! - progetti stimolanti - ottima gestione (il CEO e i dirigenti sono molto competenti e in gamba ;-) - il lavoro ha uno scopo concreto: stiamo veramente cercando di cambiare in meglio il mondo - gestione democratica: le gerarchie sono pressoché inesistenti! - possibilità di visitare e lavorare in altre sedi (Parigi, Boston, Milano, Zurigo, Bogotà, Berlino, Losanna) - possibilità di formare la propria posizione in base alle competenze (tecniche, commerciali, gestione); nel caso in cui vogliate provare qualcosa di nuovo cambiate settore per tempo

Svantaggi

_ può risultare difficile mantenere un buon equilibrio tra vita privata e lavoro; dopotutto si tratta di un lavoro di consulenza - ci vorrebbe una maggiore capacità di gestione e un po' più di organizzazione, ma ne siamo consapevoli e ci stiamo lavorando

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5,0
13 feb 2023
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

my colleagues where great people, interesting projects

Svantaggi

For me there was a lot of pressure

1,0
2 dic 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Some talented and intelligent people, great work life balance

Svantaggi

- The company lacks a cohesive culture, and collaboration doesn’t feel meaningfully encouraged. Teams often operate in silos, which can make it challenging to build a sense of belonging. - New hires receive minimal onboarding support, with little guidance on how to navigate internal processes or succeed in their roles. The environment can feel very “sink or swim.” - While there are managers who oversee people, there are very few true people leaders. Employee development and career growth don’t seem to be a priority, and feedback or coaching is rare. - Leadership is not particularly inspiring or strategic, which is especially noticeable in a consulting environment where clear direction and thought leadership are essential. - Career progression is unclear, and opportunities don’t feel evenly distributed. Favoritism is noticeable, and advancement can feel dependent on being part of the right inner circle rather than on performance. - Overall, the culture can feel isolating. Support systems are limited, and it’s easy to feel like you’re on your own.

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