Já foi uma boa empresa, não é mais - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso Qulture Rocks

2,0
30 apr 2024
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Trabalho remoto (mas só para alguns times) e algumas pessoas que fazem o dia a dia mais leve em meio ao caos.

Svantaggi

A Qulture já foi uma empresa muito boa para trabalhar (inclusive, foi a que mais curti dentre as que já atuei, porém só até certo momento). As coisas foram ladeira abaixo depois da integração com UOL EdTech. O que era uma cultura incrível, diversa, de reconhecimento, de autonomia, criatividade e colaboração virou um engessamento enorme, com um CEO egocêntrico e escandaloso, que tem falas inacreditáveis em público (do tipo "satisfação do colaborador não paga a conta do supermercado no fim do mês"). Como não poderia deixar de ser, as pessoas por ele contratadas (diretoria e gerência, principalmente) passaram a refletir esse tipo de cultura tóxica, de exploração, fofocas, panelinhas e falta de reconhecimento para quem não é próximo do chefe. Chega ao ponto de existirem gestores que congelam promoções e aumentos a quem está no remoto (o que era o tipo de contrato unânime na Qulture), ainda que essas pessoas estejam entregando resultados incríveis, além de contratarem para o presencial pessoas com salários muito superiores em relação a quem já estava na empresa remotamente. Sem contar o fato de que alguns gerentes desnecessariamente proíbem a fazerem home office aqueles do seu time que moram em SP mesmo quando a DIRETORIA orienta o contrário (como foi o caso da semana entre Natal e Ano novo de 2023).

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2,0
6 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Home office, flexibilidade de horário, plano de saúde

Svantaggi

Gestão imatura, sem plano de carreira, liderança tóxica

5,0
1 lug 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Processos organizados e bem repassados, otimo lugar para aprendizado

Svantaggi

Liderança deixou a desejar no suporte a melhorias e no entendimento das oportunidades de carreira

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