Per un periodo RES è stato un bel posto di lavoro, ma da quando l'anno scorso è stata eseguita una riorganizzazione mal eseguita, tutto il team delle soluzioni digitali è stato infelice e la maggior parte di noi cercava l'uscita. Non abbiamo una vera direzione o obiettivi di prodotto chiari e non è mai stato comunicato il motivo per cui è avvenuta la ristrutturazione o quale fosse il suo scopo. C'è una netta mancanza di leadership nell'azienda con solo un vicepresidente del prodotto che non c'è mai e uno stratega di prodotto con poche idee su come gestire un team di software. Un responsabile del team è stato licenziato anche se stava aiutando a migliorare le cose, e nessuno sembra sapere perché. Ciò ha ucciso tutto il morale nel team e 2 sviluppatori hanno già trovato un nuovo lavoro. Altri hanno detto qui che non c'è alcuna progressione di carriera e che i recenti aumenti di stipendio non sono stati buoni. Pagano bonus, ma non sono sempre così grandi. Visto che l'anno scorso è stato orribile per molti di noi, mi aspettavo che saremmo stati trattati meglio di così.