Leadership Driving Most Competent Employees to Leave Company at an Alarming Rate - Recensione dipendente - Human Resources presso RTX

1,0
22 ago 2013
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Genuine and authentic people are easy to find at all levels of the company, leading to easy collaboration on exciting projects related to leading-edge technologies that protect national security and beyond.

Svantaggi

Extensive cases exist where leadership does not understand what team members are doing the real work with deep expertise. Too many incompetent managers being promoted across company who do not provide coaching, visibility, and/or recognition for best employees who are leaving company for better opportunities and management.

Esplora altre recensioni su RTX

5,0
30 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Been great for my development as a semi-recent college grad!

Svantaggi

Lots of bureaucracy as there is with many large companies

5,0
29 gen 2016
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ho lavorato in Raytheon per oltre 4 anni e ho avuto un'esperienza fantastica. L'azienda ha offerto molte opportunità di apprendimento e crescita. Sono stato promosso due volte durante il mio mandato in azienda e la mia responsabilità è aumentata in modo significativo. Ho sentito che il mio management mi supportava e mi forniva il tutoraggio di carriera che cercavo. Mi sono sentito autorizzato e rispettato durante il mio periodo lì.

Svantaggi

Può essere difficile lavorare in una società di difesa così grande a causa di tutti i processi e la burocrazia. Le cose possono muoversi lentamente, devi essere paziente e scegliere le tue battaglie. Detto questo, se impari a lavorare all'interno del sistema, puoi avere un impatto significativo qui!

228
Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto