Micromanagement and metrics rule - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso RTX

3,0
10 mar 2010
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Fairly liberal in accomodating needs, good pay, flexible schedule, opportunities for growth, stable work, multiple locations so you can live almost anywhere in the greater Boston area and work here.

Svantaggi

Matrix organization results in multiple bosses all wanting highlights, financial status, plans, metrics, and presentations. In fact the reporting and financial control process takes up more time than the work. Limited training due to overhead budget contraints, no formal new hire mentoring and training. Extremely limited professional development opportunities due to low overhead budgets. Every high performer is overloaded with work, and there skaters do nothing but are rewarded due to politics.

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5,0
30 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Been great for my development as a semi-recent college grad!

Svantaggi

Lots of bureaucracy as there is with many large companies

5,0
29 gen 2016
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ho lavorato in Raytheon per oltre 4 anni e ho avuto un'esperienza fantastica. L'azienda ha offerto molte opportunità di apprendimento e crescita. Sono stato promosso due volte durante il mio mandato in azienda e la mia responsabilità è aumentata in modo significativo. Ho sentito che il mio management mi supportava e mi forniva il tutoraggio di carriera che cercavo. Mi sono sentito autorizzato e rispettato durante il mio periodo lì.

Svantaggi

Può essere difficile lavorare in una società di difesa così grande a causa di tutti i processi e la burocrazia. Le cose possono muoversi lentamente, devi essere paziente e scegliere le tue battaglie. Detto questo, se impari a lavorare all'interno del sistema, puoi avere un impatto significativo qui!

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