Lack of respect and care for employees - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso RTX

1,0
30 gen 2011
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The company's benefits package is good.

Svantaggi

For a company that says its employees are its most valuable and important asset experience proves this to be not true. Every year the company reduces headcount through lay-offs to make their numbers look better. 99% of their business is DOD/IC related so seeing them lay-off veterans is pretty sad, especially when many of the senior leadership has never served in the military. They like to play the big numbers game and seem to have lost sight of what is really important, serving the customer and taking care of its employees. Additionally, way too much internal competition that gets in the way of collaboration and actually helping the end customer solve complex issues with smart solutions.

Esplora altre recensioni su RTX

5,0
30 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Been great for my development as a semi-recent college grad!

Svantaggi

Lots of bureaucracy as there is with many large companies

5,0
29 gen 2016
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ho lavorato in Raytheon per oltre 4 anni e ho avuto un'esperienza fantastica. L'azienda ha offerto molte opportunità di apprendimento e crescita. Sono stato promosso due volte durante il mio mandato in azienda e la mia responsabilità è aumentata in modo significativo. Ho sentito che il mio management mi supportava e mi forniva il tutoraggio di carriera che cercavo. Mi sono sentito autorizzato e rispettato durante il mio periodo lì.

Svantaggi

Può essere difficile lavorare in una società di difesa così grande a causa di tutti i processi e la burocrazia. Le cose possono muoversi lentamente, devi essere paziente e scegliere le tue battaglie. Detto questo, se impari a lavorare all'interno del sistema, puoi avere un impatto significativo qui!

228
Vedi recensioni per: Utile|Valutazione|Data|Tutto