Ottimo per costruire esperienza - Recensione dipendente - Content Specialist presso RX

4,0
3 mag 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Mi è piaciuto molto il mio tempo a Reed. È stato un ottimo punto di partenza per la mia carriera e mi ha aiutato a sviluppare molte capacità imprenditoriali necessarie. La microgestione è stata utile durante il primo apprendimento, ma è diventata frustrante dopo la crescita. Ha sviluppato molte amicizie e connessioni. Ottima esperienza di viaggio. Era sempre un lavoro duro, ma anche divertente. I vantaggi sono molto buoni, la paga è orribile. Lasciato a causa della paga e ora guadagnando il doppio di quello che guadagnavo alla Reed, facendo la stessa quantità di lavoro per un'altra azienda. Tuttavia, è necessario menzionare che avevo bisogno delle abilità apprese da Reed per arrivare qui. Consiglierei l'azienda per questo motivo, e la C-suite è sempre stata coinvolta e interessata ad aiutare ogni persona a far avanzare la propria carriera, anche se non è a Reed. Buona esperienza nel complesso.

Svantaggi

La paga è troppo piccola per il lavoro richiesto. Microgestione anche dopo aver visto la crescita negli individui.

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5,0
1 dic 2025
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Opportunity for growth within the company, great focus on not only retaining but growing inhouse talent. Tons of different sales roles to apply for. Ability to work remote full time.

Svantaggi

Perhaps not the most competitive salary initially but can easily work your way into one.

1,0
18 mar 2026
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

The hybrid work model, I guess?

Svantaggi

Do yourself a favor and filter this section to only the 1 star and 2 star reviews, because those are the only accurate reviews, at least for RX Global in the Norwalk office. At RX, you are overworked, but also underpaid and undervalued. Employees at this company are just a number. You are paid a comically low salary, no overtime, and HORRIBLE benefits, all for them to use and abuse you. You are expected to work overtime throughout the entire year. You are not only expected to travel for your own shows, but you are also required to volunteer for other shows and attend other external events throughout the year, that always fall over weekends. Have a good idea? Something that can propel the business forward? Doesn't matter! Unless you are VP level or above, your ideas are worth nothing— If anything, they're laughed at. On that note, unless you are VP level or above, not only do you have no autonomy, but you are essentially a dumping ground for admin work. And last but not least, the company culture is one consisting of gossip. Be prepared to be gaslit, micromanaged, and emotionally manipulated if you consider working here. Oh also, non-existent growth opportunities!

5
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