3,04 dic 2015Dipendente anonimoDipendente attuale, più di 5 anniConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiTom is an inspiring leader.SvantaggiThe leadership stops at Tom.Mostra di più
5,013 mar 2024Senior managerEx dipendenteWashington, DCConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiThe leadership team was supportive and care about their people.SvantaggiFinding work life balance was challenging. I think this is typical in CPA firm.Mostra di piùUtileCondividi
3,02 dic 2025Dipendente anonimoDipendente attualeConsigliaGradimento del CEOPronostico commercialeVantaggiExposure to Not for profit industrySvantaggiNo work life balance and lots of overtimeMostra di piùUtileCondividi