Il nepotismo verso l'Austria, manca completamente di inclusività razziale - Recensione dipendente - Direttore della catena di fornitura presso Red Bull

1,0
18 lug 2020
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Forte riconoscimento del marchio e del nome nello spazio dei consumatori.

Svantaggi

La compagnia è priva di inclusività razziale e agisce con un certo disprezzo nei confronti degli americani e delle altre razze. Con i recenti titoli del licenziamento di alti dirigenti per mancanza di sostegno ai movimenti BLM e una presentazione apertamente razzista, questo mostra solo la punta dell'iceberg di quanto sia razzista questa azienda. L'attuale gestione che assume le precedenti responsabilità di CEO è quasi incapace come viene e indovina cosa? Uno di loro è anche austriaco ed è salito di grado in base alla razza e non alla competenza. Infatti, l'azienda promuove sempre l'austriaco rispetto ad altri candidati ben qualificati. Dovrei saperlo meglio di chiunque altro poiché sono stato promosso alla mia posizione di direttore, anche se si potrebbe sostenere che sono meno che qualificato per essere in quella posizione se non fossi stato anche austriaco.

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5,0
18 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good company and great opportunity

Svantaggi

I dont have any cons

3,0
2 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Good Environment depending on whos in charge.

Svantaggi

Very political as you get into management. People often prioritize friendships over work being done and accomplishments.

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