-non professionale -caotico -tutto in questa azienda è fatto a livello amatoriale, dal software alle vendite -il supervisore e altri lavoratori di livello più alto non si assumeranno le proprie responsabilità -CEO/CTO non sono in grado di comunicare correttamente con i dipendenti -incapace di pagare lo stipendio su un fissa la data -un sacco di ore extra non retribuite a causa di riunioni inutili dopo l'orario di lavoro -struttura o organizzazione zero -cambiando costantemente il loro modo di lavorare e software che aggiungono più caos a quello esistente -i lavoratori pigri occupano una posizione più elevata (come il servizio clienti di livello 2 ) -dipartimenti diversi non lavorano insieme, non c'è un quadro generale, e ogni dipartimento rende il lavoro degli altri un inferno -instabile, le persone vanno e vengono e non desiderano rimanere -assenza di una formazione adeguata o di un formatore designato, che portano a un inizio molto difficile: i nuovi assunti vengono accusati di non essere aggiornati con le conoscenze anche se la formazione è scarsa o nulla. -Gli stipendi sono diversi per ogni lavoratore, nessuna uguaglianza -ti fanno svolgere compiti per cui non sei addestrato e alla fine ti incolpano per aver seguito le linee guida -localizzando una parte del loro ufficio in Romania per risparmiare sui costi, dopotutto la qualità è sopravvalutata -hanno nessun rispetto per te.
