Miglior lavoro - migliori colleghi e SCOPO. - Recensione dipendente - Onboarding Specialist presso Remote

5,0
23 set 2021
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Quindi, prima di iniziare a lavorare in Remote, ho praticamente studiato il diavolo di questa azienda. Glassdoor, LinkedIn, lo chiami - l'avevo ricercato. Pensavo fosse una truffa. Venivo dall'azienda ed ero tipo... Riunioni di gioco? Orario di lavoro flessibile? Giornate illimitate e un ottimo stipendio? Come funziona? Deve essere un MLM. Dev'essere un... pazzo crash e avvio di masterizzazione. Mi ci è voluto molto tempo per candidarmi. Ho fatto domanda dopo aver studiato il loro manuale ed ero solo curioso di sapere come sarebbe andato il processo di intervista. Amico, ho attraversato quel processo di reclutamento. Ogni singola intervista sembrava di essere seduto con un amico. Li ho interrogati su TUTTO. Alla fine della seconda intervista ricordo di aver guardato la mia famiglia e di aver detto "..Wow. Eccolo qui" ho ricevuto l'offerta e ho accettato. Mi sono assicurato che il mio vecchio manager stesse bene con il mio ritorno nel caso fossi stato truffato! È così che pensavo fosse pazza questa idea: lasciare il mio comodo lavoro aziendale per un lavoro in una start up con idee così radicali sul lavoro.. Sono al terzo mese ora e sono una persona diversa. Remote mi ha trovato un terapista. Non perché ne ho bisogno, ma perché tutti ne hanno bisogno. Mi sento visto, ascoltato e la mia bontà: la mia salute mentale e la mia sanità mentale sono state completamente ripristinate. Ora lavoro le ore che voglio, quando voglio. Posso imbarcare i rifugiati gratuitamente perché l'azienda non vuole trarre profitto e vuole semplicemente aiutare. L'azienda vuole che il piccoletto accumuli ricchezza e la mia bontà, come millennial posso finalmente aggiungere generosamente al mio conto di risparmio. Non ho preso molto tempo libero nonostante la politica di congedo illimitato. Perché e lo so, sembra pazzesco, ma in realtà mi piace andare al lavoro. pazzo, vero? L'unico giorno libero è stato il giorno della cura personale Remote mi ha fatto decollare.. haha Fai quello che ho fatto: ricerca l'azienda e parla con le persone di Remote. Queste sono brave persone di talento provenienti da tutto il mondo e la maggior parte da luoghi davvero talentuosi che vogliono che il mondo del lavoro cambi.

Svantaggi

Sarò davvero reale qui: l'azienda sta crescendo come un matto. Ero un dipendente 124 credo e ora ci stiamo dirigendo verso 400 dipendenti in tutto il mondo entro 3 mesi. Ciò significa che nuove persone si presentano ogni giorno e non conosco metà della compagnia, il che fa schifo perché la maggior parte di tutti quelli che ho incontrato finora sono stati incredibili. Cosa viene con una crescita rapida? Devi essere flessibile. Le cose si rompono. Google é il tuo migliore amico. I processi devono essere effettuati e se non sei flessibile e segui il flusso questo posto non fa per te!

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Risposta di Remote
4y
Thank you for sharing your story and for everything you're doing as we continue to build the future of Remote!

Esplora altre recensioni su Remote

5,0
6 mar 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Multiple interviews with people having different partnership roles gives a good idea of how the communication goes internally and the overall company culture

Svantaggi

If you're looking for a quick hire, having multiple interviews is not for you

1
4,0
2 giu 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Short contract but I learned a lot.

Svantaggi

Benefits should be available for contract work.

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Risposta di Remote
1d
We're glad to hear the time you've spent with us has been a valuable learning experience — that means a lot to us. Your point about benefits for contractors is noted and appreciated; it's a topic we think about carefully as we work to build fair and inclusive working arrangements for everyone who contributes to Remote. Thank you for raising it, and we wish you continued success ahead.
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