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RiSOLVE Technologies

Questa è la tua azienda?

Pathetic CEO and Pathetic Company - Recensione dipendente - Dipendente anonimo presso RiSOLVE Technologies

1,0
18 lug 2017
Dipendente anonimo
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

There is not even Single Pros of this Company

Svantaggi

No Salary on time. No Growth No Team and No Project Planning You will regret if u join this company

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1,0
6 apr 2017
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Nessuno. Per favore state alla larga da questa azienda.

Svantaggi

1. Team di Project Management mediocre e inesperto. Mancano di conoscenza del prodotto e non sono a conoscenza delle migliori pratiche del settore. 2. Gli stipendi non sono mai puntuali e per lo più non vengono pagati. 3. Non ci sono pratiche corrette in materia di risorse umane e nessuno si assume la responsabilità per qualsiasi cosa relativa ai dipendenti, come domande, reclami, ecc. 4. Più di 10 dipendenti sono stati truffati dalla Società. Gli stipendi e la liquidazione finale non sono stati pagati e la maggior parte di loro ha dovuto lasciare Dubai. 5. Un paio di dipendenti hanno intentato un'azione legale contro di loro a Dubai e questo non è positivo. 6. Pessima reputazione sul mercato tra i venditori e i partner a causa di frodi e di pratiche scorrette. 7. I nuovi progetti vengono raccolti mentendo per offrire false speranze e promesse ai clienti. La maggior parte dei progetti esistenti sono destinati all'insuccesso o sono sull'orlo del fallimento.

1,0
31 gen 2018
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Nessun lato positivo. Se l'AD/Responsabile principale è un imbroglione, cos'altro ci si aspetta dagli altri dirigenti? Nessun team dirigenziale. Tutte bugie, solo una grande azienda truffatrice a Dubai.

Svantaggi

Imbroglioni e truffatori. Nessun impegno. Il Sig. Ritesh Gangadharan (AD/Responsabile principale) è un imbroglione che truffa i suoi impiegati. Molesta gli impiegati e li sfrutta, non gli interessa se sopravvivono. Nessun interesse per gli impiegati. Non paga lo stipendio. Nessuna pianificazione dei progetti. Guida l'azienda IT come se fosse un negozio. Licenzia gli impiegati all'improvviso. Manca l'etica lavorativa, nessuna professionalità né valori.

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