2,0
25 mag 2025
Dipendente attuale, meno di un anno
Milano
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale
Vantaggi
Questo era solo il colloquio preliminare, ma nel secondo avrebbero invitato i candidati in ufficio, il che dimostra sempre grande trasparenza
Svantaggi
L'agenzia di reclutamento, tra i candidati e l'azienda, era molto confusa sui requisiti e sulle mansioni della posizione lavorativa: la descrizione elencava alcuni punti che alla fine non erano stati menzionati nel primo colloquio.